D1 · Group A Operational
Versioning & Reproducibility
Reproducible builds, prompt/code/model version-pinning, deterministic re-runs, and artifact lineage.
Wie das Modell aufgebaut ist
Vier Gruppen, dreizehn Dimensionen, zuerst klare Sprache.
Das Modell teilt Belange in operative, Wissens-, Risiko- und Ergebnisgruppen, sodass eindimensionale Ansprüche nicht für das Gesamtbild herhalten können. Unten: ein kurzer Überblick und das technische Detail dahinter auf Anfrage.
Warum ein strukturiertes Modell?
Reifegradansprüche mit einer einzigen Zahl laden zur Übertreibung ein. Das Modell teilt die Belange in vier Gruppen, fordert eine Mindestabdeckung in jeder und bleibt querverwiesen mit Standards, die Ihre Auditoren bereits kennen. Der Besucher sieht zuerst die einfache Formulierung; das strukturelle Detail wohnt hinter einem einzigen Schalter.
Was folgt, ist die Version in Alltagssprache. Die technische Schicht ist einen Klick entfernt.
Technisches Detail dahinter zeigen
Structure at a glance
- Gruppen
- 4
- Dimensionen
- 13
- Kategorien
- 38
- Items
- 99
- Stufen
- 6
- Hive-Typen
- 9
Group A
Operational
Day-to-day discipline of running an agentic-software-development practice — the engineering hygiene that keeps the hive accountable, repeatable, and recoverable.
L4 group-floor required to claim L4+ overall
D2 · Group A Operational
Observability & Telemetry
Run-level traces, agent invocation logs, cost / latency / quality metrics, and live drift signals.
D3 · Group A Operational
Continuous Integration
Automated test gates, prompt regression suites, eval-on-commit, and merge protections.
D4 · Group A Operational
Deployment & Release
Progressive rollout, blue/green or canary release, rollback playbooks, and deployment audit trails.
Group B
Knowledge
How the hive captures, validates, and propagates knowledge across humans and agents — KB curation, lessons, retrievability, and onboarding semantics.
L3 group-floor required to claim L4+ overall
D5 · Group B Knowledge
KB Curation & Lessons
KB section discipline, lessons capture, deprecation hygiene, and read-tracking discipline.
D6 · Group B Knowledge
Retrieval & Grounding
Retrieval quality, grounding traceability, citation discipline, and hallucination-control evidence.
D7 · Group B Knowledge
Onboarding & Pedagogy
Stakeholder onboarding, agent-orientation paths, role-based training, and pedagogy evidence.
Group C
Risk
How the hive manages security, regulatory, ethical, and operational risk — drift, red-teaming, jurisdictional obligations, and AI disclosure.
L4 group-floor required to claim L4+ overall
D8 · Group C Risk
Security & Hardening
Secret hygiene, supply-chain security, agent permission scoping, and hardening drift detection.
D9 · Group C Risk
Compliance & Jurisdiction
GDPR, EU AI Act, sector-specific regimes, jurisdiction-obligation registry, and DPIA evidence.
D10 · Group C Risk
Risk Register & Tabletops
Active risk register, scheduled red-team exercises, tabletop simulations, and post-mortem feedback.
D11 · Group C Risk
AI Disclosure & Transparency
Public AI-disclosure artifacts, decision-explainability, model cards, and use-case transparency.
Group D
Outcome
Outcomes the practice produces for stakeholders: deliverable acceptance, customer feedback loops, business-level impact.
L3 group-floor required to claim L4+ overall
D12 · Group D Outcome
Deliverable Acceptance
Stakeholder-acknowledged acceptance of deliverables, signed sign-offs, and rejection-rate tracking.
D13 · Group D Outcome
Stakeholder Outcomes
Customer-impact metrics, business-value tracking, stakeholder feedback loops, and outcome-based KPIs.
Durchstöbern Sie einzelne Dimensionen.
Jede Dimension hat ihre eigene kurze Zusammenfassung, mit dem tieferen Kategorie- und Item-Detail hinter einem Disclosure-Schalter auf der Dimensionsseite.